Szkolmy się

Realizowanie projektów biznesowych jest jednym z głównych gałęzi działalności wielu firm i przedsiębiorstw. Od tego, czy proces ten wykonywany jest terminowo i przede wszystkim skutecznie w bardzo dużej mierze zależy powodzenie firmy i jej pozycja na rynku. Ma to także przełożenie na sytuacje finansową.

Stanowisko mistrza produkcji w większości zakładów produkcyjnych to jedno z niższych stanowisk kierowniczych. Nie oznacza to jednak, że na mistrzu nie ciąży żadna odpowiedzialność - wbrew pozorom jest to stanowisko, które wymaga zdolności podejmowania decyzji, które mogą zdecydować o funkcjonowaniu całego zakładu produkcyjnego.

Dla wielu osób piastowanie funkcji przywódczej stanowi bardzo atrakcyjną pracę. I nic w tym dziwnego, gdyż zarobki poszczególnych mistrzów czy brygadzistów nie należą do niskich. Niemniej na osobach tych spoczywa bardzo duża odpowiedzialność.

Mistrz i brygadzista to stanowiska przywódcze, które znajdują się w każdym zakładzie produkcyjnym. Do istotnych zadań osób piastujących te ważne stanowiska należy sprawne zarządzania podległą ekipą pracowników oraz realizacja poszczególnych zadań na czas.

Zarządzanie projektem nie jest łatwym zadaniem, ale obecnie istnieją narzędzia oraz sposoby, które umożliwiają wykonanie tej pracy w przyjemniejszy sposób. Zastosowanie takich sposobów zarządzania jak metodologia zwinna pozwalają na osiągnięcie lepszych wyników projektu. Jest to związane z zupełnie inną organizacją zespołu, specyfikacją oraz wymaganym od pracowników podejściem.

Szkolenie Scrum oraz Agile szkolenia mogą być bardzo pomocne dla poszczególnych członków zespołu Scrum. Wśród członków zespołu Scrum należy wyróżnić Scrum product ownera, Scrum developera, a także Scrum mastera.

Jesteśmy organizatorem szkoleń dla pracowników firm, które odbywają się podczas wyjazdów pracowniczych. Imprezy integrujące zespół, które organizujemy, mają na celu teambuilding, czyli budowanie zespołu. Zgrany zespół pracowników, to jeden z najważniejszych czynników wpływający na efektywną pracę grupy. Relacja pracownik – pracodawca również jest niezmiernie ważna, gdyż właściwe relacje służbowe pozwalają na naturalne budowanie pozytywnego PR-u. Firmowe wyjazdy, których jesteśmy organizatorami pozwalają także na zregenerowanie organizmów pracowników, czyli potocznie mówiąc "naładowanie ich baterii".