Czy warto organizować imprezy pracownicze?

Jesteśmy organizatorem szkoleń dla pracowników firm, które odbywają się podczas wyjazdów pracowniczych. Imprezy integrujące zespół, które organizujemy, mają na celu teambuilding, czyli budowanie zespołu. Zgrany zespół pracowników, to jeden z najważniejszych czynników wpływający na efektywną pracę grupy. Relacja pracownik – pracodawca również jest niezmiernie ważna, gdyż właściwe relacje służbowe pozwalają na naturalne budowanie pozytywnego PR-u. Firmowe wyjazdy, których jesteśmy organizatorami pozwalają także na zregenerowanie organizmów pracowników, czyli potocznie mówiąc "naładowanie ich baterii".

Organizm człowieka, aby mógł prawidłowo funkcjonować fizycznie oraz intelektualnie potrzebuje uzyskania możliwości uzupełnienia energii, gdyż podczas wykonywania pracy tworzy wydatek energetyczny. Firmowe imprezy, które są przez nas organizowane zapewniają pełną organizację czasu oraz atrakcje. Pozwalają na zwiedzenie nowych miejsc, poznanie innych kultur, a także uczestnictwo w niezwykłych przygodach.

Wyjazdy przez nas organizowane charakteryzują się różnorodnością, co pozwala na to, aby każdy znalazł coś dla siebie. Dajemy gwarancję braku nudy! Ciekawe miejsca, ciekawi ludzie, ciekawe zajęcia. Rzeczy, na które być może nigdy nie byłoby odwagi, aby zrobić je prywatnie. Kierujemy się myślą, że w grupie siła i odwaga, a połączenie sił daje niezwykłą moc!

Wyjazdy firmowe, których jesteśmy organizatorami nie są typowymi spotkaniami integracyjnymi, na które jeździ się, "aby się napić". Zapewniamy o wiele bardziej atrakcyjne formy rozrywki, aczkolwiek po aktywnie spędzonym dniu pełnym wrażeń, znajduje się także czas na standardową formę relaksu. Spotkania integracyjne, które są przez nas organizowane dostarczają organizmowi ogromną dawkę pozytywnej energii, która rzutuje na pozytywne nastawienie oraz miłe usposobienie do nowo stawianych wyzwań, co z kolei sprawia, iż zaangażowanie w zdobywanie nowych celów jest na wyższym poziomie, niż było dotychczas. Czas spędzony na organizowanych przez nas wyjazdach integracyjnych pozwala nie tylko na zebranie sił, ale także zapewnia świetną rozrywkę.

Zapoznaj się z innymi artykułami: http://www.projektgamma.com.pl/strefa-wiedzy/integracja


Organizujemy gry i zabawy eventowe, podczas których osoby uczestniczące w nich mogą się bliżej poznać, a także nawiązać bliższe relacje prywatne, nie tylko służbowe. Świetny humor z całą pewnością nikogo nie opuszcza. Dawka dużej porcji radości i pozytywnej energii gwarantowana! Bierzemy pod uwagę również fakt, iż praca w ramach czysto służbowych dla większości nie jest zbyt komfortowa, dlatego staramy się przełamać bariery, aby miejsce pracy i ludzie, z którymi jednak sporą część czasu spędzamy mile nam się kojarzyły. Aby słowa się odzwierciedliły w rzeczywistości, to oczywiście niezbędne jest przekonanie się o atrakcyjności naszej oferty na samym sobie, aczkolwiek na zachęte przedstawiamy proponowany zarys programu wyjazdu, który oczywiście może zostać indywidualnie dopasowany do potrzeb danej grupy.

Standardowo proponujemy wyjazdy dwu – trzydniowe. Kierunki, w których organizujemy wyjazdy to Tatry, Beskidy, Bieszczady, Mazury, polskie morze, Kraków, Wrocław, Rzeszów, Poznań, Olsztyn, Wisła oraz Szczecin i Bydgoszcz. W planie wyjazdu są 3 posiłki dziennie: śniadanie, obiad i kolacja. Zapewniamy transport na miejsce wyjazdu, transport powrotny oraz transport w czasie wyjazdu pomiędzy miejscami docelowymi. Noclegi rezerwowane są w hotelach oraz pensjonatach, w zależności od zapotrzebowania.

W planie dnia jest wycieczka krajobrazowa, atrakcje związane z okolicznymi tradycjami oraz rozrywka, którą umożliwiają okoliczne lokale. Zapewniana także jest część relaksacyjna wiążąca się z usługami proponowanymi przez hotelowe ( lub w przypadku noclegów w pensjonatach ) okoliczne SPA. Dysponujemy także salami konferencyjnymi w wielu ośrodkach, w wyżej wymienionych miastach.
Reasumując, zalet cała masa. Organizujemy czas aktywnie, a także w formie relaksacyjnej. Wykazujemy indywidualne podejście do każdej grupy, chcąc starannie zaspokoić zapotrzebowanie każdej jednostki.

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Jaki powinien być nowoczesny lider produkcji?

Praca brygadzisty

Jak kierować projektem, by osiągać lepsze wyniki?